למה לי להיות חלק מקהילת "המרכז הישראלי לרכש" ?
עולם הרכש חווה סערה מתמשכת,
מצד אחד הקורונה שהביאה אותנו למרכז הבמה הארגונית, להבנה ולהכרה שלרכש יש השפעה משמעותית וגדולה על השורה העליונה של ביצועי החברה – שורת המכירות.
מצד שני טכנולוגיות מתקדמות נכנסות לעולמות הרכש ומחליפות את הפעילויות המסורתיות, הטקטיות והתפעוליות של הרכש.
לאן זה לוקח את תפקיד ניהול הרכש ?
מהן היכולות שאנחנו נדרשים לפתח ?
איך נוודא שאנחנו נהיה מוכנים לשינויים שמגיעים ? !
האם לימודי תעודה או הסמכה ברכש יעשו את העבודה?
התשובה היא כנראה שלא ! למה ? כי הכל משתנה כל כך מהר,
ואת מה שעוד אנחנו לא יודעים שהולך לקרות אי אפשר ללמד !
אז מה כן אפשר לעשות ?
- להיות בתהליך למידה מתמשך
הכישורים שיש לך לא מספיקים. התחום מתפתח ומשתנה מיום ליום ולכן אתה חייב להישאר מעודכן, כדי שתוכל להתאים את עצמך ואת הארגון שלך.
אתה צריך להיות בתהליך של למידת מיומנויות חדשות, הבנה של מגמות ודרישות מרכזיות בענף הרכש הרחב יותר. לאחר מכן תוכל להחזיר את הידע והמושגים החדשים האלה לארגון שלך , לעזור לעדכן אותו, ואולי אפילו לספק לו יתרון תחרותי.
- להשתייך לקהילה
חלק חשוב בהרחבת תחום הדעת שלנו הוא נטוורקינג עם עמיתים ושיתוף פעולה בקהילות המובילות ברכש, אינטראקטיביות במיוחד. מידע מספרי הלימוד יכול לעזור להוות בסיס, אך התועלת האמיתית עבורך ועבור הארגון שלך נובעת מהבנת ההצלחה בעולם האמיתי.
חברות במרכז הישראלי לרכש, היא השתייכות לקהילת מנהלי הרכש המובילים של ישראל. הפלטפורמה מאפשרת לך :
א. ללמוד מהחברים לקהילה ולעקוב אחרי השינויים המהירים
ב. להיות מעודכן בחידושים שקורים בעולם בתחום הרכש
ג. להיחשף לטכנולוגיות החדשניות שנכנסות לרכש.
- היתרון לארגון שלך
הנכונות שלך להשקיע זמן נוסף ומאמץ כדי להרוויח ולשמור על כישורים אלה אינה רק יתרון עבורך, אלא גם עבור הארגון שלך . אתה מראה לארגון שיש לך יכולות לכוון את עצמך ואת הארגון שלך באופן עצמאי, דבר שיובחן על ידי המנהלים שלך ועשוי להיות חשוב בכל הנוגע לסיבוב הבא של הקידומים או הקיצוצים הבאים.
- לשפר את הקשרים העסקיים
שייכות לקהילה מחזקת את הקשרים העסקיים שלך וזה מאפשר לך לעשות עבודה מקצועית טובה יותר. יש לך במי להיעזר, את מי לשאול, ואיך להימנע מטעויות שהרבה כבר נפלו בהם לפני.
- מתג את עמך כמקצוען שמחויב לתחום
ארגונים ממשיכים להכיר בחשיבות הכישורים המקצועיים, והשתייכות לקהילות מקצועיות עבור צוותי הרכש שלהם. זה לעיתים מחליף את התוכניות של מימון ארגונים, ללימודי תואר כללים, בהם נהגו להשקיע בעבר.
עם זאת, מעבר להשקעה הכספית, ארגונים כבר למדו להכיר את המחויבות שלך, לפיתוח וקידום קריירת הרכש שלך, וההשקעה שלך בכך.
- לקדם את עצמך
למידה מתמדת, חיזוק קשרים, למידה מעמיתים, וקשר ישיר לחדשנות בתחום הרכש, יפתחו ויסללו לך את הדרך לתפקידים חדשים בארגונים מובילים במשק, ויהפכו אותך למועמד טוב יותר לקידום בארגון בו אתה עובד.
לפרטים על המרכז הישראלי לרכש : www.ipo.org.il
לפרטים על הצטרפות למנוי : הרשמה למנוי
